Ciaodino è un'agenzia di consulenza specializzata in Paid Media, SEO, Data Analytics e Retail Media. Partiamo sempre da un approccio strategico orientato agli obiettivi di business, ma rifuggiamo definizioni come "agenzia a 360°" o "approccio olistico", spesso sinonimo di molteplici subappalti piuttosto che di una visione ampia orientata ad una crescita sostenibile.
Ciaodino è anche una realtà dove il talento viene coltivato e sostenuto, consapevoli del fatto che le persone sono sempre le prime su cui investire. Lo facciamo con la formazione, sia sulle hard che sulle soft skills, con il welfare aziendale e cercando di diffondere una cultura basata su condivisione, empatia e collaborazione.
Scegliere Ciaodino significa voler essere cambiamento e volerlo attuare: siamo il tipo di agenzia che ti dirà sempre cosa serve davvero per raggiungere i tuoi risultati. Anche se questo è molto diverso rispetto a quanto fatto fino ad oggi.
Ti garantiamo affidabilità, trasparenza e massimo impegno. La gratificazione che proviamo nel raggiungere gli obiettivi dei nostri clienti è l'elemento essenziale che alimenta la nostra crescita.
Fin dalla sua fondazione Ciaodino ha sviluppato e attuato un modello organizzativo fondato sul Full Remote Working: una modalità di lavoro coerente con i valori aziendali e focalizzata sulla flessibilità ed il work-life balance.
Si lavora sempre per obiettivi e mai per orari. Da casa o dall’ufficio, dal parco o dal co-working: ci interessa la qualità del lavoro, non il controllo della quotidianità.
Condividiamo dal primo giorno con tutto lo staff gli obiettivi aziendali e la direzione di sviluppo. Facciamo del co-design la modalità attraverso la quale crediamo che l'agenzia possa crescere in maniera sana e sostenibile.
Fiducia, responsabilità e autonomia sono alla base del nostro modello di Full Remote Working. L'assetto tecnologico è una condizione necessaria, ma non sufficiente. Sono i valori condivisi che fanno la differenza nel permettere ad ognuno di esprimersi al meglio.
Trasparenza, dialogo e apertura al confronto sono la linfa vitale della nostra crescita. Creare un ambiente senza gerarchie dove la cultura aziendale alimenta il contributo di tutti pensiamo sia l'unico modo per stimolare l'innovazione continua.
